初中生政治学习心得

释放双眼,带上耳机,听听看~!

同志们:
今天专门把全县**个单位的负责人召集到这里召开这次会议,主要目的就是围绕市扶贫办领导检查我县脱贫攻坚工作后反馈的问题,对大家进行谈话提醒。
从*月*日起,市扶贫办领导深入我县**个镇(中心)**多户农户进行了专项检查,发现了大量的问题:一是贫困户实际信息与档案信息、系统信息“三个不一致”的问题。二是各类台账、帮扶计划内容空泛的问题。三是“四支队伍”业务知识欠缺的问题。四是获得清单没有上墙的问题。五是孤独老人户收入不稳定的问题。六是没有脱贫退出程序资料的问题。七是人口自然增减信息更新不及时的问题。八是底子不清的问题。九是部分脱贫户的脱贫措施空白的问题。十是联户帮扶干部私自频繁调换的问题,如一个贫困户由同一单位的七八个人轮流帮扶。十二是帮扶干部极不负责任的问题,如九十多岁的老人致贫原因竟然是“自身发展
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略598字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通投稿换积分注册登陆
令,对当前的脱贫攻坚有着特别重大的指导意义。大家要切实把思想和行动统一到习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述上来,用中省市县的新要求,审视脱贫攻坚面临的新形势,进一步提高认识、敢于担当,切实强化打赢脱贫攻坚战的政治责任。
二、深刻反思,从严从实抓好问题整改
脱贫攻坚工作开展以来,我们一直坚持问题导向,也确实解决了一些问题,但整改不够彻底、工作不够扎实,不少问题屡改屡犯,主要原因就是对问题研究不透彻,从问题导向出发抓工作不实,这既是精气神不足、更是方法论欠缺。我们要以这次问题整改为契机,从思想和行动上彻查彻改,确保高质量打赢脱贫攻坚战。一是要制定好整改方案。驻清单位一把手要亲自负责、亲自研究审定、亲自推动落实。要将**年以来各级各类反馈问题的整改、这次检查反馈问题整改统筹起来,一体推进、一次解决。二是要夯实整改责任。对排查出的问题,要区分类别,区分情况,兼顾当前和长远,逐条逐项细化分解,落实到具体人。三是要健全完善长效机制。通过这次问题整改,一方面,要把实践中形成的好做法好经验,以制度的形式固定下来;另一方面,要健全完善问题整改、动态管理、巩固提升、追责问责等重点领域的制度机制,形成刚性约束,以制度的精准促进脱贫攻坚工作的精准。
三、以整改为契机,全面提高脱贫攻坚工作质量
整改的过程就是不断发现问题、解决问题的过程。有问题不要怕,整改好了就会有新面貌、新气象、新作为。我们要把解决问题作为推动脱贫攻坚工作的契机和动力,坚持刀刃向内、标本兼治,全面提高脱贫攻坚质量。一是坚持紧盯 “两不愁三保障”核心目标,对义务教育、基本医疗、安全住房与饮水安全等重点领域,全面摸排,列出清单,锁定目标任务,然后强化部门统筹,挂图作战,彻查彻改。二是坚持目标导向,对照“两不愁三保障”和退出核查标准,缺什么补什么,严格程序和政策,扎实细致地做好精准帮扶工作,既要经得住任何检查验收,更要提升群众获得感。三是坚持精准方略,下足绣花功夫,因村因户因人精准施策,突出产业就业扶贫,发展壮大村集体经济,创新企业联户扶贫的方式,带动贫困人口增收致富,从根本上解决持续脱贫问题。
四、切实改进作风,坚决打赢脱贫攻坚战
市委已出台了《关于深入开展问题整改全面提高脱贫质量的意见》文件,明确指出,对工作不力、影响脱贫攻坚进度和质量的要严肃问责。其中,联户帮扶干部层面:在县级及以上各类调研检查和考核评估中,联户帮扶干部入户帮扶工作不认真、不到位、流于形式,不及时补正完善相关信息,弄虚作假的,或因帮扶责任落实不到位,出现突出问题的,扣除其年终奖金,当年年度考核直接评为不称职等次,3年内不得提拔或调动,并按照干部管理权限,由市县纪委监委对其派出单位主要负责人进行约谈。村级层面:在县级及以上各类调研检查和考核评估中,被点名批评,出现重大失误、造成不良影响,或因责任、政策、工作落实不到位,出现错退、漏评的行政村,第一书记(驻村工作队队长)和驻村工作队员全部撤换,扣除其年终奖金,直接评定为不称职等次,3年内不得提拔或调动,第一书记(驻村工作队队长)和驻村工作队员派出单位主要负责人不得评定为优秀等次,派出单位 ……(未完,全文共2640字,当前仅显示1678字,请阅读下面提示信息。收藏《在县扶贫工作谈话提醒会上的讲话》

人已赞赏
IT

[紫猫学院]按键精灵导学(01-89)

2020-6-23 22:03:40

IT

从零开始的黑客教程第十五章

2020-6-24 20:46:43

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
今日签到
有新私信 私信列表
搜索